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人力资源

 

  企业项目简介

  宁夏浩海桃园健康养老产业集团,创建于2015年,是一家集智慧养老、医疗养生、康复护理、健康管理与服务为一体的养老产业集团。公司同中国一冶集团、农发行重点基金公司、中国银行宁夏分行、中国移动宁夏分公司、北京燕达集团进行合作,在银川市金凤区倾力打造5G智慧健康养老示范项目——桃园健康颐养中心,项目占地95亩,总建筑面积15万平方米,总投资12亿元,配套建设介助介护中心、大健康管理中心、康复理疗中心、养老服务中心、临终关怀医院等设施,该项目被自治区列为重点建设项目和“60大庆”献礼工程,荣获2017年度“银川市优秀建设项目一等奖”,预计2019年5月份竣工并投入使用。

  公司秉承“浩然一心、海纳百川、以人为本、任人唯贤”的宗旨及原则,诚邀各界精英及领域翘楚加盟,公司将提供丰厚的薪酬福利待遇、广阔的发展平台及岗位晋升机会,期待与您共享发展硕果,共创幸福未来!

  招聘岗位

  一、综合管理部

  (一)办公室主任

  薪资标准:12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,中文、工商、行政管理等相关专业;45岁以下,8年以上行政工作经验,5年以上办公室管理经历;具备扎实的文字写作功底、丰富的管理协调经验、突出的人际交往能力。

  工作职责:负责公司行政管理、制度建设、商务接待、公文写作、后勤保障、固定资产管理、信息化建设、对外协调等。

  (二)人力资源主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;35岁以下,5年以上企业人力资源、绩效考核、培训管理等工作经验。

  工作职责:公司员工招聘配置、岗位培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等。

  (三)董事长助理

  薪资标准: 9—12万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,工商管理、企业管理、金融管理等相关专业;35岁以下,5年以上相关工作经验;具有良好的文字写作及语言表达能力,较强组织协调、人际交往能力。

  工作职责:负责协助董事长抓好公司经营计划的督办落实、金融及政府部门协调对接、重要报表及文件资料整理、商务接待安排等。

  (四)行政主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:2名

  任职资格:大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;35岁以下,3年以上相关工作经验;具备良好的文字写作及语言表达能力,突出的组织协调及人际交往能力。

  工作职责:负责协助完成各项行政管理制度的检查落实、后勤保障、固定资产管理、物业管理、商务接待安排、政府部门及媒体协调等。

  (五)行政文员

  薪资标准:4—8万/年 招聘人数:2名

  任职资格:大专及以上学历,文秘或企业管理类专业;30岁以下,稳重大方、亲和力强、擅于沟通,具有文艺特长的女性优先考虑。

  工作职责:负责集团公司文件及资料管理、网络及信息化建设保障、办公用品及后勤保障、会务服务、信息化建设、行政制度的监督落实等。

  二、财务管理部

  (一)财务部部长

  薪资标准:12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,财务管理、金融等经济类专业;45岁以下,具备中级以上职称,6年以上财务管理和投融资工作经验。具有注册会计师资格及投融资经验者优先。

  工作职责:负责做好公司财务体系搭建及管理制度建立、财务核算及财务分析、资金计划及财务监管、资产管理及对外协调等。

  (二)财务主管会计

  薪资标准: 6—9万/年 招聘人数:2名

  任职资格:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;40岁以下,具备中级以上职称,5年以上财务相关工作经验,3年以上大型企业主管会计任职经历;熟悉相关法规政策及行业财税业务处理知识。

  工作职责:负责公司财务核算、报表编制、审计内控、税务申报、统计监管等。

  三、投融资发展部

  (一)投融资总监

  薪资标准: 12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,财务管理、金融或其它经济类专业;45岁以下,6年以上企业投融资工作经验;熟悉国家金融、财税、投资、证券等相关政策及法规。具有养老及地产行业投融资项目运作的成功案例者优先。

  工作职责:负责公司投融资策略制定及渠道建立、资本运作、风险评估、股权制度改革及上市筹备等。

  (二)投融资经理

  薪资标准:9—12万/年 招聘人数:2名

  任职资格:本科及以上学历,财务管理、金融及其它经济类专业;40岁以下, 3年以上企业投融资工作经验;熟悉国家金融、财税、投资、证券等相关政策法规。

  工作职责:负责公司对外各项投融资计划制定与实施、融资业务洽谈、银行等金融机构对接及资产整合等。

  四、经营管理部

  (一)经营管理部长

  薪资标准:12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,工商管理、财务管理等相关专业;40岁以下,6年以上经营管理等相关工作经验;具备优秀的商务谈判、财务分析能力。

  工作职责:负责公司经营管理计划拟定实施、经济及法律纠纷处理、固定资产管理、资本运作等。

  (二)资产管理主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:2名

  任职资格:专科及以上学历,法律、审计、财务管理等相关专业;35岁以下,4年以上财务及资产管理工作经验;具备良好的商务谈判及沟通协调能力。

  工作职责:负责公司各项资产的盘点与配置,各类经济纠纷、遗留问题协调处理等。

  五、合同管理部

  (一)合同管理部长

  薪资标准:12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,建筑工程、工程造价、工程管理等专业;45岁以下,8年以上成本控制、合同管理工作经验,4年以上管理岗位任职经历;擅长撰写招标文件合同,具有突出的商务谈判及风险防控能力。

  工作职责:负责公司各项目的成本控制、招投标管理、工程造价审核、合同谈判签订及监督执行等。

  (二)造价合约主管

  薪资标准:9—12万/年 招聘人数:4名

  任职资格:大专及以上学历,建筑工程、工程造价、预算等专业;40岁以下,3年以上同等岗位工作经验;熟悉项目成本控制及招投标管理流程。

  工作职责:负责配合做好公司各项目的造价控制、招投标管理、工程变更及经济签证审核,各类合同的起草签订及监督执行等。

  六、项目运营部

  (一)项目运营经理

  薪资标准: 9—12万/年 招聘人数:2名

  任职资格:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;40岁以下,具备较强的沟通协调和组织管理能力,5年以上项目运营管理工作经验。具有养老项目运营管理经验者优先考虑。

  工作职责:负责养老项目商业模式和运营体系的确定及优化,项目的市场推介与媒体宣传、招商合作单位的选定与洽谈、运营管理队伍及服务标准体系的建立。

  (二)项目运营主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:2名

  任职资格:专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;40岁以下,具备突出的沟通协调和组织管理能力,3年以上项目运营管理工作经验。具有医疗护理及养老机构运营经验者优先考虑。

  工作职责:负责协助做好养老项目的市场调研及业务拓展、项目推介与市场推广、招商合作及运营管理等。

  七、健康事业部

  (一)健康事业总监

  薪资标准: 12—15万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,医疗、护理、管理学等相关专业;45岁以下,有养老社区、医院护理机构等行业6年以上工作经验,3年管理岗位工作经验;熟悉大健康产业及国家相关政策法规,对行业发展现状及未来趋势有深入见解。在健康养老方面有突出成绩者或有一定社会资源者优先考虑。

  工作职责:负责养老项目医疗护理体系的搭建及模式确定,大健康板块的筹建和持续优化,牵头与医疗护理机构及大健康战略投资者对接,以及健康事业团队建设及服务标准流程确定等。

  (二)健康事业主管

  薪资标准: 6—10万/年 招聘人数:5名

  任职资格:专科及以上学历,医学、护理等相关专业;35岁以下,具备专业的医学和药学相关知识,熟悉医疗护理工作流程,3年以上健康管理从业经验。具有养老社区及康复护理从业经验者优先考虑。

  工作职责:负责协助做好大健康管理体系的搭建,医疗护理团队的建设与管理,目标客户的开发、维护及档案建立,市场化研究的分析及政策收集等。

  八、策划设计部

  (一)企划主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:1名

  任职资格:本科及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业;30岁以下,3年以上企业策划工作从业经验;熟悉企业策划、媒体宣传流程,具有卓越的策划分析及实施能力,善于撰写项目合作、营销传播、市场调研等文案。

  工作职责:负责公司各项目营销策划、活动策划、项目推广等文案的撰写、实施和监控,积极协调并维护同媒体单位关系,完成媒体宣传计划。

  (二)设计主管

  薪资标准:6—10万/年 招聘人数:2名

  任职资格:本科及以上学历,建筑设计、土木工程等相关专业;30岁以下,2年以上建筑设计从业经验,能熟练运用AutoCAD等绘图软件。

  工作职责:负责协助完成公司各项目设计方案的确定、工程图纸的管理、现场设计变更的跟进、各类设计文件的整理归档等。

  九、工程管理部

  (一)工程部副部长

  薪资标准:9—12万/年 招聘人数:2名

  任职资格:本科及以上学历,土木工程、建筑设计等专业;40岁以下,5年以上项目管理工作经验,中级以上技术职称;熟悉建筑工程施工规范及验收标准。

  工作职责:负责配合总工程师做好公司各项目施工组织设计及技术方案审定、施工现场管理、经济签证审核、对外联络协调、工程竣工验收移交、工程档案管理等。

  福利待遇

  薪酬福利:一经录用,签订劳动合同并缴纳社保,除享受交通、话费、午餐、节日等基本福利外,公司还为员工建立健康档案。

  食 宿:公司提供午餐,并为异地员工免费提供食宿。

  工作时间:周末双休,国家及自治区法定节假日正常休息。

  工作地点:银川市金凤区福州南街477-2号春天大厦。

  报名方式

  简历投递:将个人简历及相关资料电子版以邮件 “姓名+岗位”命名发送至nxtyyl@126.com、nxhhjt@126.com或登陆宁夏英才网桃园养老公司相应岗位进行投递,收到面试邀请后现场面试。

  面试注意事项:携带个人简历、身份证、毕业证、职称证、技能证原件及复印件、一寸照片两张。

  面试地点:银川市金凤区福州南街477号(春天大厦11楼综合管理部)。

  联系方式:0951-3077999/0951-3063077/ 0951-8977980

  

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